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    1. 新聞動態

       

      新起點  新征程 
                                          

                                                             ——2014年第二期新員工入職培訓

                 在激情澎湃的七月,莊子建設集團迎來了一批新的人才加入,為加深新員工對我集團公司企業文化、企業制度的認識以及如何擁有合理的個人職業規劃,集團人力資源部于2014年7月9日、10日、11日三天在城興一樓會議室對新員工做了入職培訓。 
             參講領導分別有莊彥青、肖鎖柱、劉利霞、劉永凱、孫強、李江、潘霖霖、鄭亞亞、朱向龍、陳影、支蘭等。莊彥青董事長對公司成長歷史及公司整體發展戰略做了非常詳實的介紹,公司先進而內涵豐富的企業文化也得到了新員工廣泛的認同。肖鎖柱院長用樸實的話語對公司情況進行了生動的描述,增強了新員工對公司的認知。
             其他參會領導分別就自己在莊子建設集團的工作經歷、職位晉升以及個人感悟做了非常誠懇的闡述,對設計人員的專業技能提出了具體要求,并對在場人員在工作中遇到的問題進行了專業講解。新員工領悟到“只有努力工作、不斷成長才能實現個人價值”!
             參加培訓的新員工對這三天的培訓反響強烈,在這三天里大家通過相互交流暢所欲言,增強了與同事之間的感情溝通。入職培訓不但解答了新員工在工作中的疑惑,也增加了他們對莊子建設集團的認同感,使公司“上善若水,厚德載物”的精神深入人心。
             入職培訓好似一個窗口,是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。我公司將不斷完善和優化新員工入職培訓的工作,力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。祝福新同事在莊子建設集團的職業生涯有一個良好的開端,我們也期待著這股新鮮的血液與莊子同成長、共繁榮。

      理念:從平凡中實現超越

      使命:做人類宜居環境的守護者

      宗旨:引領行業,創百年國際莊子品牌

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